教育・研修体制
入社後には定期的に研修プログラムを開催

<国家試験対策勉強会>

  • 薬学ゼミナールとタイアップした動画による講座配信
  • 6年生の夏から冬まで、国家試験対策勉強会を開催

<共創未来グループ理解プログラム>

<導入の合同研修>

  • 入社式後から導入研修を約2週間実施

<OJT研修>

  • 各薬局へ配属後、現場研修を実施

<自ら考え行動できる薬剤師となる為の期間>

<斬新な発想と固定観念のない頭で様々な提案を行う>

<自社を理解し企業人としての今後のシナリオを描く>

<社会人としての個人スキル、薬剤師としてのスキルの基礎を身に着ける>

<薬局業務が一通りこなせるようになり、薬剤師として活躍>

<患者さまとの信頼関係の構築>

<後輩が入社し、先輩社会人・薬剤師としてお手本となる>

<良き相談相手・指導者として後輩フォロー>

<後輩指導のプリセプターとして活躍>

<薬局業務では、店長補佐として薬局運営のノウハウを学ぶ>

<店舗経営指標分析>

6年目以降

①管理者研修
 管理薬剤師・薬局長を目指す人材を育成
②薬剤師専門研修
 専門性を高め、指導者や研修担当を担う人材を育成

<各種階層別研修や能力開発に関する各種プログラムを開催>

  • 管理職研修
  • 上級管理者研修
  • Webラーニング